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A continuación detallamos los nombres, porcentajes y breve currículum de cada uno. Dispones de una línea para cada socio donde detallar su nombre completo, su porcentaje de participación y detallar brevemente su currículum. Hay un máximo de 10 líneas y si sois más de 10 socios te sugiero los agrupes por familias o parejas.
Solo debe indicar el número de trabajadores que estén presentes en la empresa al mismo tiempo y cobren un salario, no te preocupes por los turnos ni por los días libres ni por las vacaciones.
Detalla el número de clientes máximos que puedes atender a la vez, Por ejemplo: Número de sillas en un restaurante, Número de Habitaciones dobles de un hotel, Capacidad de personas máximas de una discoteca…
GESTIÓN DE PERSONAL
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